Karriere

Als etabliertes und stetig wachsendes Unternehmen ist die Webware-Experts OHG eine attraktive Firma für motivierte und entschlossene Mitarbeiter. Neben Erfahrung und Wissen in den von uns bedienten Märkten und Disziplinen ist eine Affinität für neueste Technologien und Innovationen bedeutsam, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu gestalten. Dazu zählt auch das Hinzugewinnen neuer Fertigkeiten und Fähigkeiten während unserer mittel- und langfristigen Projekte. So fördern wir nicht nur selbstbestimmtes und kreatives Arbeiten, sondern auch Teamfähigkeit in einer unverkrampften Atmosphäre.

Um das zu erreichen, ist es uns wichtig, ein dynamisches Umfeld zu ermöglichen. Neben einer flexiblen Arbeitszeitregelung umfasst das eine ausgewogene Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter, Weiterbildungen, flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege. Wir bringen so unserem engagierten Team sowie selbstverständlich jedem Einzelnen eine hohe Wertschätzung entgegen und investieren damit in eine langfristige Zusammenarbeit.

Weiterbildung

Eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist unserer Erfahrung nach ein Grundpfeiler für ein erfülltes Arbeitsleben. Daher ist die stetige Weiterbildung unserer Mitarbeiter ein wichtiger Erfolgsfaktor. Neben der Erweiterung der Kenntnisse während der täglichen und vielseitigen Aufgabenstellungen ermöglichen wir ebenso gezielt institutionelle Weiterbildungsmöglichkeiten oder beispielsweise auch arbeitsbegleitendes Studieren.

Mitarbeiterzufriedenheit

Die Grundlage einer langfristigen und positiven Zusammenarbeit ist Mitarbeiterzufriedenheit. Daher hat für uns ein gesundes Gleichgewicht zwischen Privat- und Berufsleben für alle Beteiligten eine hohe Bedeutung. Hierzu zählt natürlich auch Familienfreundlichkeit. Weiterhin veranstalten wir Events mit allen Mitarbeitern und deren Familien.

Zu unseren Mitarbeiterbewertungen auf kununu.

Stellenangebote

Nachfolgend finden Sie unsere aktuell zu besetzenden Positionen. Für ausführliche Informationen hinsichtlich Anforderungen und Kompetenzen der jeweiligen Stelle wählen Sie bitte die entsprechende Ausschreibung. Bei Rückfragen oder Anmerkungen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

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